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¿Estás pensando en cambiar de trabajo? Preguntas que debes hacerte

La vida laboral es una de las áreas más importantes en la vida de una persona. Pasamos la mayor parte del día trabajando y, por ende, es normal que nos planteemos si el trabajo que estamos realizando es el adecuado para nosotros. Muchas veces nos sentimos desmotivados, incomprendidos o insatisfechos laboralmente, lo que puede ser el inicio de un proceso de cambio. A continuación, te presentaré las preguntas que debes hacerte para saber si es el momento adecuado para realizar un cambio laboral.

¿Qué te motiva a buscar un nuevo trabajo?

El primer paso para realizar un cambio laboral es identificar qué motiva esta nueva búsqueda. Si la respuesta es una necesidad económica, no es una buena señal para realizar un cambio, ya que la motivación presupone un deseo por mejorar, aprender, crecer y sentirse realizado en lo que se hace. Si ese no es tu caso, deberías plantearte si es el momento adecuado para ese cambio.

¿Estás preparada para enfrentar el proceso de búsqueda laboral?

Buscar un nuevo trabajo es un proceso que exige tiempo, dedicación y paciencia. Debes estar preparada para enfrentar el proceso de búsqueda, que puede ser largo y estresante. Además, necesitas conocer cuáles son tus habilidades, conocimientos y experiencia, para saber qué ofrecer al mercado laboral. Si no tienes claro tu valor como profesional, será difícil que encuentres un trabajo que verdaderamente te satisfaga.

¿Qué tipo de empresa te gustaría trabajar?

Una vez que tienes claro que estás motivada a realizar un cambio laboral y estás preparada para buscarlo, debes pensar en qué tipo de empresa te gustaría trabajar. Es importante que sepas qué cultura laboral te identifica, qué valores buscas en una empresa y qué tipo de actividades te gustaría realizar. Busca información de empresas que cumplan con lo que buscas y realiza un filtro para aplicar solo a aquellas empresas que verdaderamente se ajusten a tus necesidades laborales.

¿Cuál es tu expectativa salarial?

Saber cuál es tu expectativa salarial es muy importante antes de aplicar a un trabajo. Debes tener claro cuánto dinero necesitas para satisfacer tus necesidades y cuándo pides demasiado o demasiado poco. Infórmate cuál es el salario justo para la posición que buscas y define tu expectativa. Si buscas un salario muy alto, es probable que te limites a pocos trabajos y tengas menos oportunidad de encontrar uno que te guste.

¿Cómo se alinea el nuevo trabajo con tus metas a largo plazo?

El trabajo que buscas no es solo una posición para cumplir con tus necesidades económicas. Debes tener claro cómo se alinea esa posición con tus metas a largo plazo. Si buscas crecer profesionalmente, debes elegir un trabajo que te permita aprender, desarrollar nuevas habilidades y te dé oportunidad de ascenso. Si buscas una posición que te permita tener más tiempo libre, es importante que sepas cuál es la política de la empresa para horarios y flexibilidad laboral.

  • Conclusión

Cambiar de trabajo es una decisión que no se debe tomar a la ligera. Es necesario que identifiques tus motivaciones, valores y expectativas laborales antes de iniciar el proceso de búsqueda. Asimismo, es importante que te prepares adecuadamente para el proceso de búsqueda y tengas claro tus habilidades, conocimientos y expectativas salariales. Finalmente, debes buscar empresas que se ajusten a lo que buscas y visualizar cómo ese nuevo trabajo se alinea con tus metas a largo plazo. Si haces todo esto, podrás encontrar el trabajo adecuado que te permita sentirte realizado y crecer profesionalmente.